德富财富时代的典范《郑小明德富财富榜》以促新世界文明、弘扬时代精神、发展民族文化为使命。
每年增选100名华人领袖人物／创新人物／创业人物／道德模范，铭记他们的德行／德言／德艺／财经／财智／财道；
让大家学习他的德和道，让他落地生根福佑苍生，为中华民族的伟大复兴，为新世界文明增光添彩。
 
富有之谓大业，日新之谓盛德
如何使家国人民资财富有，使事业局面日新月异？这是全球领袖人物、创新人物、创业人物共同面临的课题。马云、马化腾、沈南鹏、张瑞敏、潘石屹、郑小明德富财富榜10多名行业领袖人物出席参与2017广州
 
财富全球论坛，与全球知名企业领袖广泛交流；郑小明德富财富榜铭记他们在本次论坛的启示、亮点、德能，赋能更多的企业和个体获得成功正果。


2017广州《财富》全球论坛成功举办，完美闭幕。
 《财富》全球论坛是工业文明时代世界最具影响力的经济发展论坛之一。由美国时代华纳集团所属的《财富》杂志1995年创办，一直致力于召集世界领导人和包括全球最大公司的董事长、总裁和首席执行官在内的商界领袖，讨论国际商业领域不断变化的前沿话题。
2017年《财富》全球论坛在中国广州成功举办，完美闭幕。本届论坛以“开放与创新：构建经济新格局”为主题，聚焦全球发展面临的关键问题。152家世界500强企业、超过1000名中外各界代表出席，参会500强企业数量及CEO数量均突破历年之最。马云、马化腾、沈南鹏、张瑞敏、潘石屹、郑小明德富财富榜10多名行业领袖人物出席参与本次论坛，与全球知名企业领袖广泛交流。
 
2017广州财富全球论坛，郑小明德富财富榜人物马云阿里巴巴集团创始人、兼董事局主席
启示：
1.个体、企业、国家、全球战略的和谐发展。
2.“德赋财赋”是做生意的终极存在形态。做生意更关乎能给人类文明留下什么遗产的问题。
3.工业文明时代，一个企业在它所处的行业内孤立发展、远观竞争者并试图从雇佣、生产、扩张等各个方面超越竞争对手的时代，已经远去了。当下做生意想要取得成功，商业“竞争”发展过程中的“包容性”尤为关键。每一家公司都必须把那些能够连接人们、创意和机遇的方方面面统筹起来；绝对不是单打独斗，而是能够把多元化的领导力、劳动力加以整合，推动并鼓励各式各样的好点子，驱动着企业本身找到一个全新的发展路径。”
亮点：
作为中国企业家的领军人物马云出席主题为《新前沿》的主题会议，与《财富》杂志总裁、时代集团首席内容官穆瑞澜进行现场访谈，与大家分享了他对开放与创新及事业与人生的过去、现在、未来的感悟。
德能：
1.马云在论坛期间强调，中国开放的政策和企业家精神给人信心。对这个国家有信心的原因，是这个国家在谈论全球化，在谈论对外开放政策，鼓励企业家精神。历史已经证明了一切，过去五年，中国稳定的社会体系运转良好，同时涌现出了BAT这样的创新企业。中国的持续发展是互联网行业崛起的关键。
2.论坛举行期间，广州市政府与阿里巴巴集团、蚂蚁金融服务集团签署战略合作框架协议，合作推动互联网在广州各领域的应用发展。阿里云工业互联网总部确定落地广州开发区，阿里巴巴和蚂蚁金服将在广州投资建设阿里巴巴华南运营中心及广州总部。
3.马云近期还积极参与国家扶贫战略；并表达了对新建成的阿里巴巴全球研究院—阿里巴巴达摩院的愿景，希望达摩院二十年内成为世界第一大经济体，服务世界二十亿人，创造一亿个工作岗位。
4.在中国做生意的建议：
4.1. 展现出尊重。 “尊重当地文化，尊重市场，尊重消费者，尊重竞争对手。”
4.2. 把伟大的企业家派往中国管理你的公司，而不单纯依靠职业经理人。“有些（职业经理人）只知道取悦自己的老板，却无法让自己的客户满意。”
4.3. 要有耐心。“星巴克在中国18年。前九年很难，后九年业绩卓越。”
 
赋能：马云说自己和阿里巴巴集团要做“赋能者”，向全球输出创新动能支持帮助更多的中小企业和个体获取成功。马云在广州“财富2017全球论坛”专场对话中指出，阿里巴巴的发展不是“征服”，而是致力“服务于中国和世界”，并赋能其他企业。
 
2017广州财富全球论坛，郑小明德富财富榜人物马化腾
腾讯公司创始人、董事会主席兼首席执行官
启示：
1.互联网时代对个体和投资者的尊敬。
2.多元性是一种优势，一个更好的决策需要多元化视角，微信的成功就是典范。
3.远离“德负财富”时代，价值观和品德是企业和人成长的重要因素。
4.技术的未来、人工智能、流动性和劳动力的变化都是创新和社会文明进步的重要组成部分。
 
亮点：
作为中国互联网领头羊人物马化腾与《财富》杂志执行主编亚当·拉辛斯基进行了一场对话。
德能：
1.腾讯在互联网时代要做去中心化的赋能者，并不试图去掌握别人命脉。
2.微信是竞争的结果，微信让中国互联网在全球有威信。
3.这位财富世界500强的公司创办者强调了自己以及腾讯公司的价值观。第一点是正直，就是人品要正直，如果人品有问题，哪怕能力再强腾讯都不会要。第二点，腾讯对投资者非常尊敬。
4.“从第一天接受投资，我就发誓说不会让我们的投资者失望，要尽全力去做，所以你看到我们公司是把所有的业务全部放在一个地方，不会通过财技把公司玩得眼花缭乱，投资者不知道你有什么漏洞，这是最怕的。”
5.非常关注数据安全和隐私保护。未来腾讯还将在安全方面持续投入，来保证用户数据安全。
6.中国是一个制造业大国，未来随着人工智能的发展，互联网将尝试把制造业变成服务业，我觉得以后第一、第二、第三产业都会和互联网结合。微信也在不断创新，最近又开发了小程序，像《财富》全球论坛就有自己的小程序。未来不需要再安装APP，我认为，计算机的未来世界没有APP，只有不断浮动的代码。
 
赋能：
在马化腾看来，赋能大致可以分为两种，一种中心化，一种是去中心化。“赋能者，我觉得要看最终的格局是被赋能者的安全程度。如果以后我百分之百的渠道都在你的生态里的时候，基本上命运就掌握在别人手上了，利润也掌握在别人手上。从赋能最终格局来看，赋能者的安全程度、命运、利润等等，都掌握在中心化的赋能者手中。而我们是去中心化的赋能。”
 
2017广州财富全球论坛，郑小明德富财富榜人物
沈南鹏
红杉资本全球执行合伙人
红杉资本中国基金创始及执行合伙人
启示：
1. 走出学徒时代，中国对美国是青出于蓝更胜于蓝。
2. 终极投资者的存在形态就是德赋财赋者的存在形态。
3. 投资明天的价值、趋势、体量、赛道和生态。
4. 保持学习、低调的态度和对新事物、新技术、新市场的敏锐。
亮点：
在《财富》全球头脑风暴论坛上，沈南鹏与《财富》杂志执行主编Adam Lashinsky展开了一场主题为《创业在中国》的对话。
德能：
1. 在创投方面，中国的优势在于，有一个十分广阔的市场，同时国民的素质也在不断提高，人才数量不断积累，这实际上是有利于初创企业发展的。
2. 中美两边对于AI技术的开发还处在一个比较初级的阶段，这里面的机会还是比较多的。
3. 红杉在过去12年间合计投资了超过500家企业，包括美团点评、唯品会、奇虎360、京东、陌陌、阿里巴巴、蚂蚁金服等项目。
4. 他能够改变的不只是一个行业，而是各行各业，尤其是高新技术行业，对于推动整个社会的创新起了巨大的作用。
赋能：
1. 对投资者来说，需要给所有成员企业赋能，帮助他们在恰当的时机，选择恰当的合作伙伴；帮助他们在所制造的产品、做生意的方法或者工作和生活的方式上进行创新。
2.关注全球合作和跨地区、跨行业的包容性，以及各组织之间如何与客户进行沟通并赋能于客户，使他们能够成为变革的推动者，而不仅仅是享受改变带来的成果。


2017广州财富全球论坛，郑小明德富财富榜人物
张瑞敏
海尔集团董事局主席，首席执行官
启示：
1. 中国的创业者已从模仿者开始变成引领者。
2. 德富财富时代要有自己的主张，要有民族自信，要有时代精神。
3.多元化、尊重个体，使员工真正成为自己的主人，成为自己的CEO
4.“人单合一”是敢于颠覆工业文明时代的思想、观念、理论、商业模式，“创新中国、引领时代”，最好的模式。
亮点：
在“首席执行官的领导力——打造优胜公司”分论坛中，美国时代公司首席内容官兼《财富》杂志主编穆瑞澜与张瑞敏进行一对一的深度对话。双方将就物联网时代的企业管理范式、COSMO平台、大顺逛平台的发展状况，GEA的最新进展，公司的财务数据、小微创新情况等话题进行深度对话。
德能：
1. 从创业初期资不抵债亏空147万元到今天连续八年蝉联全球白色家电第一品牌，成为物联网时代商业模式创新的首创者和引领者。
2. 这些年来，他带领海尔在企业管理模式上大胆探索，首创的“人单合一”颠覆了以西方原子论为基础的经典管理理论，成为物联网时代企业管理的新范式。
3. 张瑞敏本人也接连入选《财富》“全球50位最伟大领袖”“亚洲25位最具影响力的商界领袖”“中国最具影响力商界领袖”。
4. 2016年6月，海尔并购了通用电气家电，一年后，通用电气家电接受了人单合一模式，便让百年GE的电器部门扭亏为盈。
 
赋能：
“创造价值，传递价值”是对人单合一模式的最简洁的表达，它将传统企业中的“经济人”、“社会人”定位升华为“自主人”，即拥有决策权、用人权、分配权的创客，“人皆可高贵”。对薪酬而言，将传统的岗位薪酬（固定工资）和委托代理激励机制（金手铐）转换为“用户付薪”驱动的创客所有制，使员工真正成为自己的主人，成为自己的CEO。

  
2017广州财富全球论坛，郑小明德富财富榜人物
潘石屹
SOHO中国联合创始人、董事长
启示：
1. 远离“德富财负”和”德负财富”存在形态,企业家要有精神追求。
2. 新时代，使用比拥有重要，而分享比使用更重要。
3. 创立平台化的轻资产的新模式。
4. 共享办公还是未来的一个趋势。
 
亮点：
2017年《财富》全球论坛，小猪联合创始人陈驰、SOHO中国联合创始人潘石屹、掌门科技和上海连尚网络科技有限公司全球轮值主席兼首席财务官李政，摩拜单车联合创始人王晓峰、饿了么联合创始人张旭豪等就“中国的共享经济”发表自己的观点。
 
德能：
1. 中国艺术地产的开拓者和领军人物。
2. 潘石屹认为，与过去的体制革新不同，现今是以互联网为基础以新媒体为导向的技术革新的时代，需要破除以第二产业为主的、重资产的旧模式，创立平台化的轻资产的新模式，更多的行业平台化之后，社会整体效益也会大大提高。
3. 觉得共享办公还是未来的一个趋势，能够为办公者提供更加开放、舒适的办公感受。
赋能：
潘石屹认为，新时代下，中国企业家应该具备这样三个精神：一是全球化的精神，这是最重要的；二是要有对美的追求；三是要有爱心，能够想着去帮助别人。要有一个善良的心，要有爱心，爱你周围的人，爱你的客户，否则光是赚钱为目的，钱赚到一定程度就没有动力了。

 

感恩。2017广州财富全球论坛，2018郑小明德富财富榜推选人物
叶正华等将具有中国文化特色的新创世界财神道系列、金鱼系列、红棉花系列作品，作为礼品分别赠送给本次论坛有缘的创办者、组织者、出席参与者和自愿者们，表达广州人民对他们的感恩之情，感谢他们给力广州，让广州人民更有获得感、幸福感！

郑小明德富财富论 

1.人类文明发展的五种形态。
A.原始文明~B.封建文明~C.工业文明~D.生态文明~E.地外文明；
人类文明处于工业文明向生态文明转型升级时代。
2.不同文明形态和阶层，人的现实存在形态不同。
A.原始文明人的现实存在形态 : 德负财负 时代；
B.封建文明人的现实存在形态 : 德富财负 时代；
C.工业文明人的现实存在形态 : 德负财富 时代；
D.生态文明人的现实存在形态 : 德富财富 时代；
E.地外文明人的现实存在形态 : 德赋财赋 时代；
人的现实存在形态已逐渐迈向：德富财富 时代。
 
2017广州《郑小明德富财富榜》创立历程
2008年，郑小明提炼出德富财富价值观念；
2012年，形成德富财富价值观念理论雏形；
2015年，完成德富财富价值观念理论验证；
2016年，开始筹划《郑小明德富财富榜》；
2017年，《郑小明德富财富榜》初榜面世；
2018年，《郑小明德富财富榜》100人增选进行中------
 
郑小明德富财富榜创始人
新世界文明的促进者
中国哲学家
著名社会学家
艺术地产名家
郑小明 画《财神道系列》